کارگاه های بالای ۲۵ نفر باید کمیته حفاظت فنی داشته باشند

به نقل از خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم؛ بر پایه ماده ۹۱قانون کار، کارفرمایان و مسئولان واحدهای نوشته ماده ۸۵این قانون مکلفند بر پایه مصوبات شورای عالی حفاظت فنی برای فراهم‌ حفاظت و سلامت و بهداشت کارگران در محیط کار، وسایل و امکانات ملزوم را تهیه و در اختیار آنان قرار داده و چگونگی کاربرد وسایل مذکور را نیز آموزش دهند.

برای دولت در جایگاه حاکمیت، ماموریت های ساختارسازی و تدوین الزامات عمومی ‌ایمنی کار و نظارت عالی پیش‌بینی شده و این نوشته از طریق تدوین مقررات ایمنی و حفاظت فنی از طریق شورای عالی حفاظت فنی انجام می‌بشود. در حقیقت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در کنار دیگر دستگاه‌های ملی، تنها نقش نظارتی و حاکمیتی در او گفت و گو ایمنی کار را برعهده دارد.

نگاهی که به آمار حوادث کار در کارگاه‌های گوناگون داشته باشیم و تفاوت مقدار حوادث ناشی از کار و مصدمیت و فوت نیروی کار را در کارگاه‌ها مورد قیاس قرار دهیم، می‌توان ربط مستقیم تامین شرایط ایمنی محیط کار از طرف کارفرمایان و آموزش‌های ایمنی کار را با آمار حوادث شغلی در رسته‌های گوناگون فهمیدن کرد.

احمدرضا پرنده؛ مدیرکل بازرسی کار وزارت کار در نخستین همایش تبیین قرارگاه آموزش ایمنی کار و توانمندسازی کارفرمایان کارگاه‌های زیر ۱۰نفر، او گفت: جمهوری اسلامی ایران به مقاوله‌نامه ۱۵۵ایمنی و بهداشت شغلی مدام است و از ۱۸ بهمن‌ماه امسال این مقاوله‌نامه در همه وزارتخانه‌ها و دستگاه‌های اجرایی ملزوم‌الاجرا می‌باشد.

او گفت: قانون مقاوله‌نامه ۱۵۵ایمنی و بهداشت شغلی توسط مجلس شورای اسلامی تصویب و بعد از قبول توسط  شورای نگهبان، آیین‌نامه اجرایی توسط شورای‌عالی حفاظت فنی تدوین و توسط وزیر محترم کار به دولت ارسال و بعد از مطرح در کمیسیون‌های فرعی و مهم دولت در اردیبهشت‌ماه سال‌جاری در هیئت دولت تصویب شد و به کلیه وزارتخانه‌ها ابلاغ شد.

پرنده فرمود: کلیه کارکنان در همه مشاغل سرزمین و در همه دستگاه‌های دولتی، خصوصی و عمومی، مشمول مقاوله‌نامه ۱۵۵ ایمنی و بهداشت شغلی خواهد شد.

مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و دبیرشورای عالی حفاظت فنی از تدوین  آیین‌نامه اجرایی مقاوله‌نامه ۱۵۵ایمنی و بهداشت شغلی در اردیبهشت‌ماه امسال توسط شورای عالی حفاظت فنی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی  و تصویب در هیئت دولت خبر داد و او گفت: آیین‌نامه اجرایی مقاوله‌نامه ۱۵۵ایمنی و بهداشت شغلی از امروز، ۱۸بهمن‌ماه در سراسر سرزمین ملزوم‌الاجراست.

وی پافشاری کرد: بر پایه این مقاوله‌نامه کلیه وزارتخانه‌ها و دستگاه‌های اجرایی موظف به اراعه گزارش سالانه در عرصه ایمنی و بهداشت شغلی به وزارت کار می باشند و کمیته ملّی راهبردی اجرای آیین‌نامه ایمنی و بهداشت شغلی ۱۵۵در وزارت کار راه اندازی شده و مدیران‌کل مرتبط ایمنی و بهداشت شغلی همه وزارتخانه‌ها و شرکای اجتماعی کارفرمای و کارگری عضو این کمیته می باشند.

مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، یکی از با اهمیت ترین برنامه‌های وزارت کار را نظارت بر نگه داری و صیانت نیروی کار و ترقی ایمنی نیروی کار، اظهار و اضافه کرد: ماموریت تشکیل شرایط ایمن محیط کار بر پایه ماده ۹۵قانون کار و فصل چهارم قانون کار برعهده کارفرمایان است و کارفرمایان باید نسبت به فراهم شرایط ایمن کار، فراهم ماشین‌آلات و تجهیزات ایمن، تهیه وسایل حفاظت فردی استاندارد، آموزش ایمنی به کارگران و نظارت بر انجام کار در شرایط ایمن را انجام بدهند و از طرفی نیروی کار نیز باید با دقت به آموزش‌های کسب نموده در حوزه ایمنی موارد ایمنی در کار را مراعات و از وسایل حفاظت فردی که در اختیار وی قرار داده شده، منفعت گیری نماید.

وی خاطرنشان ساخت: تأسیس کمیته حفاظت فنی برای همه کارگاه‌های بالای ۲۵نفر الزامی است و کارگاه‌های زیر ۲۵نفر نیز برحسب شرایط کار باید کمیته حفاظت فنی داشته باشند.

انتهای مطلب/