بازنشستگان تامین اجتماعی: همسان‌سازی حقوق منتفی شده و تبعیض‌ها ادامه دارد
نصرالله دریابیگی، نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی و دبیر اجرایی خانه کارگر مازندران، در گفتگو با طلوع شرق از عدم اجرای قانون همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی انتقاد کرد. او گفت که بین ۴ تا ۵ می‌لیون بازنشسته، مقرری‌بگیر و مستمری‌بگیر در بدترین شرایط معیشتی به سر می‌برند و می‌انگین حقوق آن‌ها کمتر از ۸ می‌لیون تومان است.
دریابیگی افزود تبعیض آشکار در خانواده تامین اجتماعی وجود دارد. کارمندان بازنشسته خود سازمان تامین اجتماعی در همه ایام توسط سازمان حمایت می‌شوند، اما باقی بازنشستگان هیچ اتفاقی برایشان نمی‌افتد. در ماه‌های قبل از انتخابات، سازمان مبلغ ۳ می‌لیون تومان ذیل همسان‌سازی و پرداخت علی‌الحساب به بازنشستگان پرداخت کرد، اما نیرو‌های بازنشسته کشوری و لشکری اکنون ۵ ماه است که مشمول همسان‌سازی شده‌اند در حالی که سایر بازنشستگان محروم مانده‌اند.
این فعال حقوق بازنشستگان تصریح کرد ما از وزیر تازه‌کار انتظار داریم که نماینده بازنشستگان و کارگران در دولت باشد. با اینکه آقایان قالیباف و پزشکیان در این حوزه قول‌هایی دادند، اما این تبعیض تا این مدت برداشته نشده است. بازنشستگان مشکلات حوزه درمانی متنوعی نیز دارند که رسیدگی به آن الزامی است، زیرا تکه اعظم مخارج آن‌ها مربوط به درمان است.
نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان اشاره کرد بیمه تکمیلی بازنشستگان نیز با مشکلات متعددی روبرو است. سازمان تامین اجتماعی ماه‌ها است که حق بیمه پرداختی بازنشستگان را به شرکت بیمه آتیه‌سازان، که طرف قرارداد بیمه تکمیلی است، در کنار سهم خود واریز نکرده است. این کار باعث توقف تعداد زیادی از خدمات این مجموعه بیمه در پذیرش اسناد خسارات درمان شده است.
وی با اشاره به بدهی‌های دیگر تامین اجتماعی به بیمارستان‌ها، داروخانه‌ها و بیمه ایران گفت تامین اجتماعی به ماموریت‌های قانونی خود عمل نمی‌کند و اگر بخواهد هم نمی‌تواند، چون پول کافی برای انجام تعهدات ندارد و به سازمانی بدهکار بدل شده است. این بدهکاری پیش از این به بانک رفاه بود و اکنون به بازنشستگان، بیمارستان‌ها، داروخانه‌ها و شرکت‌های بیمه منتقل شده است.
دریابیگی خاطرنشان کرد علت مهم مشکلات درمان سازمان تامین اجتماعی که شامل ۱۰ می‌لیون نفر بازنشسته و خانواده‌های آن‌ها است، مقصر کانون بازنشستگان و شرکت آتیه‌سازان نیست، بلکه مشکل مدیران سازمان است. آقای احمد می‌دری باید در این حوزه عمل کند. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی باید در حوزه مدیرعاملی سازمان تامین اجتماعی و معاونت روابط کار وزارتخانه، افرادی را انتخاب کند که امین بازنشستگان و جامعه باشند.
این فعال کارگری افزود در سازمان تامین اجتماعی افرادی وجود دارند که ۹ ماه است اسناد هزینه‌های خود را داده‌اند اما مبلغی دریافت نکرده‌اند. حل تعهدات بیمه تکمیلی و پرداخت بدهی آن به شرکت بیمه مکمل سریع و الزامی است. وصول منابع برای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان باید توسط وزیر کار در دولت پیگیری شود.
دریابیگی با تسلیت شهادت معدنچیان طبس گفت جریان خصوصی‌سازی بلای جان کشور شده است. مرگ خاموش کارگران در اثر حوادث کار به واسطه خصوصی‌سازی رخ داده است. کارگران جوانی که ذیل شرکت‌های پیمانکاری هستند، تبعیض آشکاری بین خود و همکاران دارای کار مشابه در خارج از شرکت‌های پیمانکاری می‌بینند. ما به آقای پزشکیان رای دادیم تا امنیت شغلی، اجرای قانون و درمان رایگان محقق شود، نه اینکه پیمانکاران مبسوط‌الید‌تر عمل کنند.
نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تصریح کرد ما از رئیس‌جمهور می‌خواهیم با یک تصمیم درست اسایش را به جامعه کارگری و بازنشستگی بازگرداند. یکی از موارد، حل مسئله بانک رفاه کارگران است که متعلق به مردم و بخش خصوصی است. اما در ماه‌های اخیر شاهد هستیم که این بانک که باید مال سازمان تامین اجتماعی باشد، به نام بانک دولتی می‌خواهند واگذار کنند. ما واگذاری حق‌الناس به بخش خصوصی را محکوم می‌کنیم.
وی در پایان گفت همین الان بانک رفاه با اینکه ذیل سازمان تامین اجتماعی بوده و واگذار نشده، ما در دریافت وام بازنشستگان و پرداخت حقوق آنان تعلل و مشکل داریم. ۴۰ هزار نفر از بازنشستگان همین امروز در صف دریافت وام هستند و تا این مدت وامی که باید چند ماه قبل دریافت می‌کردند را نگرفته‌اند. کارگران برای آموزش، درمان، مسکن و حتی قوت روزانه نیازمند وام خواهند بود. ما انتظار داریم دولت و وزیر کار با عزم جدی تصمیم درست بگیرند و رئیس‌جمهور شخصا برای حل همسان‌سازی، درمان بیمه تکمیلی و بانک رفاه ورود کند.