کارگر گرامی: به جای نظرسنجی

کارگر گرامی به جای نظرسنجی، قانون کار را اجرا کنید, مازیار گیلانینژاد، فعال کارگری، در پیای یک نظرسنجی اخیر وزارت کار، به میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، خطاب میشود و میگوید قانون را اجرا کنید، لطفا فقط قانون را اجرا کنید!. میدری پیش از این از کارشناسان کارفرمایی و کارگری و پژوهشگرانه حوزه روابط کار خواسته تا نظرات خود را در خصوص روش افزایش حداقل دستمزد سال آینده به وزارت کار ارائه دهند.

او اظهار داشته که این نظرات تا تاریخ ۲۰ بهمن ماه باید ارسال شوند و در جلسات شورای عالی کار بررسی خواهد شد تا روشهای تازه و متفاوت برای تعیین دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ شکل گیرد. گیلانینژاد این شیوه تازه را زیر سؤال میبرد و میپرسد آیا قانون به صراحت نکرده که چگونه حداقل دستمزد تعیین شود؟ پس چرا به جای اجرای صریح قانون، به نظرسنجی متوسل میشویم؟

وی افزوده که در دو ماه گذشته وزیرکار اظهاراتی کرده که نشان میدهد او به خوبی از قانون کار و مفاهیم آن آگاه نیست و این موضوع نگرانی العمکاران راگیخته است. گیلانینژاد میگوید متاسفانه سالها است که ườiانی مسئولیتهای وزارت کار را بر عهده دارند که تخصص قانونی در روابط کار ندارند و به مسیر گریز از قانون در دولت تازه ادامه دارد.

او سپس به اصل ۳ بند ۱۲ قانون اساسی اشاره میکند که étā āvī و، و میگوید هیچ قانون، آینامه یا بخشنامهای حق نقض این اصول را ندارد. گیلانینژاد میپرسد آیا نظرسنجیهای غیرقانونی در کجای قانون اساسی یا قانون کار قرار دارند؟

وی تصریح میکند که تاکنون نه تنها اصل ۳ بند ۱۲ قانون اساسی بیتوجه گذاشته شده که به أکثر از ۶۰ میلیون ایرانی تحت خط فقر قرار گرفتهاند، بلکه دستمزد کارگران نیز ۴ برابر زیر خط فقر به صورت غیرقانونی ثابت شده است.

علاوه بر این، او میگوید که حداقل حقوق به این معنا نیست که هیچ کارگری نباید کمتر از این مبلغ بگیرد، بلکه این اصل مواصل با اصل ۱۹ و ۲۰ قانون اساسی نیز است که بر گیلانینژاد در خصوص یا حرفهای میگوید قانون این مولفهها را برای تعیین حداقل دستمزد به رسمیت نمیشناسد و اگر هدف افزایش حقوق کارگران در مناطق سخت یا شغلیهای طاقتفرسا باشد، باید به بخش طبقهبندی مشاغل و مشاغل سخت و زیانآور در قانون کاری، که تا به امروز هر دو طرف (وزارت کار و کارفرمایان) از اجرای آن سرپیچی کردهاند.

او می افزاید اگر میخواهید حق در مناطق دشوار یا شرایط شغلی سخت افزایش یابد، در قانون کاری که شما مجری آن باشید، این مشاغل مشخص شدهاند تا él دریافت کنند. گیلانینژاد در پایان با تاکید میگوید به جای این ترفندها و نظرسنجیهای غیرقانونی، قانون کار را به صورت کامل اجرا کنید؛ ماده ۴۱ و بندهایش را و é را به देशทั่วทั้ง؛ تا هر فرد بر پایهٔ کار، تخصص و شرایطش، حقاً دستمزد مناسب بگیرد.

و در نهایت دوباره میگوید قانون را اجرا کنید.