زمان و نحوه اجرای مشابه سازی برای بازنشستگان کارگری_طلوع شرق

در این نشست در ربط با ماده ۹۶ و لزوم بازنگری در تعیین مستمری سالیانه بازنشستگان بر پایه مفاد این ماده، نحوه مشابه سازی لایحه مصوبه برنامه گسترش هفتم و چالش‌های پیش رو در سه سال متوالی منتهی به سال ۱۴۰۵، تامین منبع های مالی سازمان از طریق بیمه پردازی‌ها و این چنین آورده‌های هلدینگ شستا و نحوه مدیریت این مجموعه بزرگ سازمان تامین اجتماعی و تامین درمان و بیمه‌های تکمیلی، او گفت و گو شد.

اعضای حاضر در نشست در خصوص ماده ۹۶ و لزوم تغییرات اصولی در تفسیر سازمان تامین اجتماعی از این ماده گفتگو کردند. این چنین قرار بر این شد جهت تفسیر صحیح ماده ۹۶ و دستیابی به یک فرمول خاص که در آن هزینه‌های زندگی و سبد معیشت واقعی بازنشستگان لحاظ شده باشد، به نحوی که تاثییر فرمول افزایش پلکانی معکوس ملغی شود، جلساتی با کانون و مسئولین سازمان تامین اجتماعی برگزارشود.

نوشته دیگر مورد گفتگو، فرمول مشابه سازی در لایحه برنامه هفتم گسترش می بود که به طور ۴۰ درصد در ۱۴۰۳، ۳۰ درصد در ۱۴۰۴ و ۳۰ درصد در ۱۴۰۵ با اعمال ضریب ۹۰ درصد، نقل شده است و حاضرین اتفاق نظر داشتند بر این که این شیوه مشابه سازی برای بازنشستگان تامین اجتماعی تا ۸۰ درصد حقوق شاغل همتراز را در آخر سال ۱۴۰۵ جهت می‌شود و این ۲۰ درصد کم شدن، نتیجه عدم هماهنگی نوشته متن لایحه مشابه سازی است که معادل ۹۰ درصد حقوق شاغلین برای بازنشستگان کشوری و لشگری نقل بوده و با همان مفاهیم و ادبیات برای بازنشستگان تامین اجتماعی به ۸۰ درصد همترازی با حقوق شاغلین منجر می‌شود.

در ادامه مقرر شد زمان تصویب و برگشت لایحه مذکور از شورای نگهبان به مجلس و نهایتا بعد از ابلاغ به هیئت وزیران، جلسات تعیین فرمول نهایی با سازمان تامین اجتماعی، با هماهنگی کارشناس مطلع کمیته تخصصی شورای عالی رفاه برگزار و از کارشناسان و اساتید آگاه در این رابطه دعوت به عمل آید.

گفتنی است که زمان اجرای مشابه سازی از تاریخ یکم فروردین ۱۴۰۳ است و حتی اگر تا دو ماه آینده لایحه از طریق شورای نگهبان تصویب و ابلاغ شود، الزاما مشابه سازی از همان ابتدای سال جاری اجرایی شده و معوقات پرداخت خواهد شد.