>> معاون تعاون: در استخدام مدیران و اجرای طرح کالابرگ >> نصرالله بازوند

>> معاون تعاون در استخدام مدیران و اجرای طرح کالابرگ >> نصرالله بازوند، معاون حقوقی و مجلس وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، شفافسازی در فرآیند انتصاب مدیران عامل صنادیق، شرکتها و مدیران کل استانها را یکی از سیاستهای کلیدی این وزارتدانست. او تاکید کرد که این مسئولان باید از طریق مصاحبههای منظم وé sé، نه از طریق چانهزنی، انتخاب و تعیین شوند.

بازوند مطرح تازهسازی در حوزه اشتغال را یکی دیگر از اولویتهای این مجموعه عنوان کرد و گفت بهبود رفاه اجتماعی، کاهش فقر، تمرکز دقیق بر دهکهای پایین و کاهش खोادث کار از جمله اهداف اصلی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است. اوه رسیدگی به پروندههای حل اختلافات کارگری و کارفرمایی را یک برنامه مهم دیگردانست و گفت زمان لزوž برای رسیدگی به این پروندهها باید شود تا به وجود آگاهانه در محیط کار کمک کند.

اشت پس از این آییننامه و تصویب آن در هیئت دولت، آن را به مجلس شورای اسلامی ارائه خواهیم کرد.

وی تعداد تعاونيات ثبتشده در کل کشور را ۲۰۰ هزار واحد عنوان کرد و افزود باز انجام بازدیدها نشان میدهد نیمی از این شرکتهای تعاونيات ثبتشده، در سطوح استانهای مختلف فعال tä هستند. معاون حقوقی و مجلس با بیان اینکه بیمه- کارگران تأمین اجتماعی را حدود ۱۴ میلیون نفر در اختیار داشتهایم، گفت با این حال، بخشی از کارگرانی که در های مختلف شغلی فعالیت دارند، تحت پوشش بیمه قرار ندارند و این موضوع نیاز به بررسی دقیق دارد.

آییننامه، انشاءالله پس از گذشت ۱۰۰ روز از فعالیت دولت چهاردهم، میتوانیم شیธت اجرایی طرح کالابرگ را ارائه دهیم.

معاون حقوقی و مجلس افزود بر اساس برنامهریزی پیشبینیشده، آییننامه طرح کالابرگ تا یک یا دو هفته دیگر آماده میشود. این طرح در راستای حمایت از مردم، به ویژه طبقاتی ضعیف، کم درآمد و دهکهای پایین، اجرا خواهد شد. >>